怒江新华书店有限责任公司系省属国有企业，公司下设4个分公司，主要经营大中专及中小学、幼儿园教材、教辅；文化用品；音像制品、数码电子产品等。新华书店始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方针，承担传播先进科学文化的重责，履行“课前到书，人手一册”的庄严承诺。本次面向社会招聘办公室文秘、图书发行员，用工性质为劳务派遣。

一、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

二、招聘范围

应往届高校毕业生。

三、招聘岗位：

怒江新华书店有限责任公司本部办公室文秘1人；

怒江新华书店有限责任公司怒江书城图书发行员1人；

怒江新华书店有限责任公司福贡分公司图书发行员4人；

四、工资和福利待遇：

1.工资待遇按公司相关规定执行；

2.按国家规定购买五险；

3.年底根据工作表现可考核发放绩效奖励。

4、表现优异者将优先考虑转为正式员工。

五、招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

2.遵纪守法，道德品质良好，身体健康，爱岗敬业，敢于担当，具有较强的团队意识，沟通表达能力和吃苦耐劳的精神，无不良嗜好。

3.年龄在35岁以下（1984年6月25日后出生）。

4.学历：大专及以上学历。

5.专业要求：图书发行员岗位专业不限；办公室文秘岗位需文秘、汉语言文学或法律专业毕业（拥有相关工作经验或具有相关职业资格者优先考虑）。

6.能熟练操作Office办公软件。

六、相关要求和招聘程序：

1.报名日期：2019年7月8日至7月15日。

2.采取网上报名（电子邮件投递）的方式报名。

应聘者需提交个人简历及《怒江新华书店有限责任公司2019年劳务派遣应聘表》（详见附件）及相关资格证件，在报名截止日前，将报名资料（文件名为：“应聘岗位+姓名”）压缩文件以电子邮件的形式发送到招聘邮箱：847906716@qq.com 。

3. 应聘审核：招聘领导小组对应聘者报名资料进行审核，对符合应聘条件者进行电话通知进入笔试。应聘者必须保证提供的相关证明材料的真实性，如果提供虚假证明，由此造成的一切后果由应聘者承担。

4. 笔试：由怒江新华书店有限责任公司统一组织笔试，笔试参考书不作专门指定。

5. 资格复审：笔试成绩公布后，将通知应聘人员进行资格复审。资格复审时需提交身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件和复印件，验原件存复印件。

6. 面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按照岗位招聘人数不高于1:2的比例进入面试。未达到面试比例的招聘岗位，经怒江新华书店有限责任公司党支部研究决定后，并设定笔试最低合格分数线方能进行面试。

7. 笔试、面试地点：怒江新华书店有限责任公司

8. 笔试、面试时间：待定（具体时间由怒江新华书店有限责任公司人力资源部通知）

9. 结果公示。笔试成绩加面试成绩为总成绩，以总成绩从高到低的顺序，经怒江新华书店有限责任公司党支部讨论，按计划招聘数等额拟聘用人选。考试成绩将在怒江新华书店有限责任公司公示栏公示。

10. 健康检查。根据成绩由高到底的录取顺序，确定拟聘用劳务派遣人员，经体检合格者录取，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用人员自行承担。

11. 确定拟聘人员体检合格后，经怒江新华书店有限责任公司党支部批准，与怒江州人力资源市场签订《云南省劳动合同书》，试用期一个月。

本公告的各项内容如存有争议或有未尽事宜均由怒江新华书店有限责任公司享有最终解释权。

联系电话：怒江新华书店有限责任公司人力资源部

0886-3633010

监督电话：怒江新华书店有限责任公司监察审计室

0886-3622913

附件：怒江新华书店有限责任公司2019年劳务派遣应聘登记表

怒江新华书店有限责任公司

2019年6月25日