临沧宏宇劳务派遣有限公司公开招聘旅客服务员的通知

为我公司业务发展需要，决定开展旅客服务员岗位公开招聘工作，工作地点为临沧机场。现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位（共1名）

（一）地面服务部：旅客服务员（业务外包人员）1名；

二、招聘基本条件

（一）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件需在报名时将健康证明一并递交。

（二）年龄不低于18周岁，不超过28周岁。

（三）服从领导安排，认真履行岗位职责，按规定办事，严格执行临沧机场各项规章制度；

（四）具备履行岗位职责所要求的文化素质、专业知识；

（五）诚实守信，品行端正。能认真执行临沧机场各项管理规定，接受临沧机场的文化教育培训，无违法违纪记录。

（六）优先考虑已毕业人员。未毕业人员也可报名，作为储备人才进行档案留存，待人员空缺时会进行通知。

三、招聘岗位具体要求

临沧机场地面服务部：旅客服务员（业务外包人员）

1、具备高中（含）以上学历；

2、民航运输等相关专业毕业，具备服务礼仪等相关知识；

3、男性净身高应在170cm（含）以上，净体重为60KG至80KG范围内；女性净身高应在160cm（含）以上，净体重为47KG至60KG范围内；

4、具备标准的普通话水平，较好的沟通协调能力；

5、有一定的英语口语表达能力及计算机操作水平；

四、招聘的岗位待遇及岗位和职责

临沧机场地面服务部：旅客服务员（业务外包人员）

岗位待遇：4100元/人/月（未扣除五险一金时的应发工资），岗位待遇需通过集团核定金额进行分配，故有一定浮动性。

岗位职责：负责航班信息问询；负责航班广播服务（在候机楼内利用广播系统对安全规定、公告进行广播，告知旅客和公众应遵守的基本安保事项和程序；负责航班不正常时旅客的服务工作；监督候机楼保洁、候机楼绿化以及医疗救护服务相关工作；负责承担监管保洁巡视安保职责等。

五、招聘的基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

六、招聘的基本程序

（一）报名

符合岗位招聘条件人员方可报名。报名人员填写《临沧机场岗位招聘报名表》（详见附件）1份，连同本人身份证复印件、有关证件、证书和证明（对工作经验、经历、能力业绩的书面证明材料）等统一递交临沧机场住勤楼二楼人力资源办公室（上班时间：周一至周五08:30分-17：00分，请在上班时间递交相关报名材料）。有意向报名的人员，请在2019年12月6日前完成报名材料递交，所有递交的材料均为纸质版。

（二）资格审查

开展报名人员资格审查。

（三）招聘考试

本次招聘考试为面试。面试主要测试竞聘者胜任岗位的综合素质，主要包括：知识、技能、行为、态度、个性、动机等方面。

（五）试用

根据岗位考试，按招聘岗位职数择优选取人员到用人部门试用。试用3个月后，由用人部门进行综合评定，评定合格者由用人部门报机场人力资源办理相关手续。

七、考试安排

（一）考试时间、地点安排将会另行通知。

八、招聘工作要求

（一）严格按照选拔招聘工作规定的内容和程序操作，严格遵守有关纪律；

（二）在综合评定中要客观、全面的反映和提供评定对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

具体招聘详情，请联系临沧机场蒋林芸，联系电话：0883-2683198、15198800602

2019年12月1日

附件详见下方

附件

岗位报名表

注：此表可复印使用。