普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员公告
根据学校发展需要,2019年普洱学院第二批面向社会公开招聘编制外合同制工作人员66名。现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优录用。
二、招聘对象
教育行政主管部门认可的国民教育大学全日制本科及以上学历,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
三、应聘资格
(一)应聘人员必须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行端正;
3、身体健康,具有良好的敬业精神和团队协作精神,热爱高等教育事业;
4、具有应聘岗位所需的国家承认的学历、专业及技能,至2020年8月1日还不能取得毕业证、学位证的不在报考范围;
5、应届毕业生不限年龄,社招人员年龄在35周岁以下(1984年6月以后出生);
6、符合应聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾受过各类刑事处罚;
2、曾被开除公职;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;
4、尚未解除党纪、政纪处分;
5、不符合报考岗位条件。
四、报名程序
(一)发布公告
根据学校发展需要,2019年普洱学院第二批面向社会公开招聘编制外合同制工作人员66名,在云南大中专毕业生就业服务网(www.yn111.net)、普洱学院网(www.peuni.cn)发布公告,具体人数、岗位、资格条件等请查询附件1。
(二)报名
1、现场报名
(1)往届生或已经取得毕业证学位证的应届生需提供:毕业证原件、学位证原件(国外学历学位需同时提供学历学位认证材料)、身份证原件、《普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》,同时按网上报名要求在邮箱中提交材料。
(2)暂未取得毕业证学位证的应届毕业生(包括2019年和2020年应届毕业生)需提供:毕业生就业推荐表原件、学习成绩单原件(盖学校公章)、身份证原件、《普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》,同时按网上报名要求在邮箱中提交材料。
报名时间:2019年6月21日至7月2日
联系方式电话:0879-3017877
电子邮箱:ynpexy@163.com
联系人:龙老师、吴老师
地址:云南省普洱市思茅区学苑路6号普洱学院和谐楼316办公室
2、网上报名
(1)往届生或已经取得毕业证学位证的应届生需提供:毕业证扫描件、学位证扫描件(国外学历学位需同时提供学历学位认证材料)、身份证正反面扫描件、《普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》电子版(Word格式,以姓名命名)、一张以身份证号命名的100KB以内的标准照电子版,以电子邮件形式发送至邮箱:ynpexy@163.com,并在邮件“主题”标明“姓名+ XXX岗”。
(2)暂未取得毕业证学位证的应届毕业生需提供:毕业生就业推荐表扫描件、学习成绩单扫描件、身份证正反面扫描件、《普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》电子版(Word格式,以姓名命名)、一张以身份证号命名的100KB以内的标准照电子版,以电子邮件形式发送至邮箱:ynpexy@163.com,并在邮件“主题”标明“姓名+ XXX岗”。
报名时间:2019年6月21日至7月2日
联系方式电话:0879-3017877
电子邮箱:ynpexy@163.com
联系人:龙老师、吴老师
(三)报名资格审核
相关部门对网上报名人员进行资格审核,对符合招聘条件的人员予于登记。
(四)考试人员名单公布
通过资格审核的报考人员名单于2019年7月8日在普洱学院网(www.peuni.cn)公布,请考生查询。
(五)报名注意事项
1、每位应聘人员只能报考一个岗位;
2、应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠、合法有效;凡弄虚作假者,一经查实一律取消考试和聘用资格。
(六)领取准考证
符合报考条件人员于2019年7月15日8:30—18:30到普洱学院人事处(316办公室)进行资格复审并领取准考证。
五、考试
(一)笔试
1、笔试以闭卷方式进行,满分为100分,主要考核应试者综合能力;
2、计划招聘人数与报名人数1:3及以上的比例组织考试,达不到比例的取消招聘岗位;
3、笔试时间:2019年7月16日上午10:00—12:00;
4、考试地点:以准考证安排为准;
5、笔试内容:时政、高等教育教学和管理相关知识;
6、考生笔试成绩及面试名单于2019年7月17日上午9:00在普洱学院网站(www.peuni.cn)公布,请考生查询;
7、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。
(二)面试
根据笔试成绩由高到低依次确定面试人员。
1、面试时间:2019年7月17日下午14:30—18:30;
2、面试地点:由各用人部门通知;
3、面试内容:主要测试应聘人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等,满分100分;
4、考生面试成绩低于80分,取消该考生录用资格;同一岗位面试成绩都低于80分,取消该岗位。
六、考核
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低的顺序排序,同一岗位综合成绩排名第一的确定为拟录用人员。
七、公示
1、对面试成绩、综合成绩及拟录用人员名单在普洱学院网(www.peuni.cn)公示5个工作日。
2、对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消被公示人的录用资格。学校可根据人才需求情况,按照同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补人员。
八、体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。在指定的医院和时间,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一完成体检。体检合格确定为拟录用人员。未体检或在指定时间不能完成体检或体检不合格的不予录用,并按照同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补人员。
九、聘用要求
1、拟录用人员中的往届毕业生(含2019年7月毕业的应届毕业生)须在公示期满后2019年8月21日到普洱学院人事处报到,按规定办理相应聘用手续;2020年应届毕业生须在公示期满后2019年8月21日至9月21日期间到普洱学院人事处签订三方协议(特殊情况无法到校签订协议与人事处联系),并于2020年7月5日前到人事处报到,按规定办理相应聘用手续。对无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃,学校可根据人才需求情况,按照同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补人员。
2、聘用人员试用期为1年,试用期满,由学校进行综合考核,考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的,考核不合格,取消聘用资格。
十、待遇
1、受聘人员的工资待遇按《普洱学院编制外合同制人员聘用与管理暂行办法》(普院〔2015〕39号)、《普洱学院关于印发<普洱学院奖励性绩效工资实施办法(试行)>的通知》(普院发〔2018〕16号)执行。编制外合同制工作人员的工资待遇按同工同酬的原则,基本工资参照编制内同级专业技术职务执行;绩效工资试用期(一年)按编制内同级专业技术职务70%计发,试用期满考核合格后按编制内同级专业技术职务80%计发。
2、学校按照劳动合同法的规定依法购买五险一金。
十一、纪律监督及相关要求
(一)本次招聘工作全过程保证信息公开、过程公开、结果公开,接受学校招聘监督工作组和社会监督。
(二)对弄虚作假的应聘人员、取消考试资格或聘用资格。
(三)对招聘工作中有舞弊行为或违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处分。
(四)本次公开招聘工作由学校招聘监督工作组对招聘过程全程监督。
监督电话:0879-3027115
附件:1、普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员岗位及人数表
2、普洱学院2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表
普洱学院
2019年6月21日
2019年第二批公开招聘编制外合同制工作人员岗位及人数申报表 |
序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历/学位 |
专业 |
备注 |
合计 |
1 |
人文学院 |
教学岗 |
3 |
硕士及以上 |
中国语言文学、汉语国际教育等相关专业 |
|
5 |
2 |
硕士及以上 |
历史学 |
|
2 |
经济管理学院 |
教学岗 |
2 |
硕士及以上 |
旅游管理类等相关专业 |
|
7 |
2 |
本科及以上 |
烹饪专业 |
|
3 |
硕士及以上 |
经济类和管理类等相关专业 |
具有海外留学经历优先 |
3 |
农林学院 |
教学岗 |
2 |
硕士及以上 |
园艺 |
|
2 |
4 |
体育学院 |
教学岗 |
1 |
硕士及以上 |
排球专项 |
|
2 |
1 |
硕士及以上 |
乒乓球专项 |
|
5 |
生物与化学学院 |
教学岗 |
2 |
硕士及以上 |
生态学等相关专业 |
|
4 |
1 |
硕士及以上 |
中药学等相关专业 |
教辅岗(实验员) |
1 |
本科及以上 |
化学、药学等相关专业 |
6 |
政法学院 |
教学岗 |
2 |
硕士研究生 |
行政管理、公共管理、政治学等相关专业(本硕专业相同或者相近学科) |
|
5 |
1 |
硕士研究生 |
民族学、人类学等相关专业(本硕专业相同或者相近学科) |
|
2 |
硕士研究生 |
思想政治教育、哲学、中共党史等相关专业(本硕专业相同或者相近学科) |
|
7 |
外国语学院 |
教学岗 |
1 |
硕士及以上 |
外语相关专业 |
|
1 |
8 |
理工学院 |
教学岗 |
2 |
硕士及以上 |
计算机、物联网、软件工程、数字媒体、信息安全、信息通信、信息系统、电路与系统、计算机网络、人工智能、云计算、大数据、物流等相关专业 |
有较强的软件项目开发应用能力、有企业开发经验者优先 |
6 |
1 |
硕士及以上 |
计算力学、力学、工程力学、流体力学等相关专业 |
要求有较强的科研能力,能从事云南省高校力学开放重点实验室计算与数值模拟方面的研究工作 |
2 |
硕士及以上 |
供热供燃气通风及空调工程、建筑环境与设备工程、暖通工程、建筑节能技术与工程、土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水科学与工程等土木类相关专业; 动力工程及工程热物理类;油气储运等石油与天然气工程类专业;工程管理、工程造价等管理科学与工程类相关等专业。 |
|
教辅岗(实验员) |
1 |
本科及以上 |
计算机等相关专业 |
|
9 |
艺术学院 |
教学岗 |
1 |
硕士及以上 |
工艺美术等相关专业 |
|
3 |
1 |
硕士及以上 |
国画等相关专业 |
|
1 |
硕士及以上 |
艺术管理等相关专业 |
|
10 |
教师教育学院 |
教学岗 |
2 |
硕士及以上 |
基础数学等相关专业 |
|
5 |
1 |
硕士及以上 |
中国语言文学、文学类专业 |
|
1 |
硕士及以上 |
特殊教育专业 |
|
1 |
硕士及以上 |
心理学专业 |
|
11 |
数学与统计学院 |
教学岗 |
4 |
硕士及以上 |
基础数学、计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等相关专业 |
|
8 |
2 |
硕士及以上 |
计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、软件工程技术等计算机科学与技术类、软件工程类等相关专业 |
|
2 |
硕士及以上 |
统计学、经济统计、应用统计等相关专业 |
|
12 |
东盟学院 |
教学岗 |
1 |
硕士及以上 |
泰语 |
|
3 |
教学岗 |
1 |
本科及以上 |
老挝语 |
|
教辅岗 |
1 |
本科及以上 |
越南语 |
|
13 |
马克思主义学院 |
教学岗 |
3 |
硕士及以上 |
政治行政与马克思主义理论、哲学、法学、经济学等相关专业 |
中共党员 |
3 |
14 |
图书馆 |
管理岗 |
1 |
本科及以上 |
计算机或信息管理 |
|
2 |
管理岗 |
1 |
本科及以上 |
档案管理 |
中共党员 |
15 |
安全保卫处 |
管理岗 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
|
1 |
16 |
团委 |
管理岗 |
1 |
硕士及以上 |
不限 |
|
1 |
17 |
学生工作部(处) |
专职辅导员 |
3 |
硕士及以上 |
不限 |
中共党员 |
4 |
管理岗 |
1 |
硕士及以上 |
心理学等相关专业 |
中共党员 |
18 |
评估办 |
管理岗 |
1 |
硕士及以上 |
教育类、法学、文学或历史学相关专业 |
|
2 |
管理岗 |
1 |
硕士及以上 |
计算机类相关专业 |
|
19 |
地方民族文化研究中心 |
管理岗 |
1 |
硕士及以上 |
民族学(人类学) |
|
1 |
20 |
组织(统战)部 |
管理岗 |
1 |
硕士及以上 |
不限 |
中共党员 |
1 |
合计 |
66 |