公司简介：

vivo品牌于2009年进行全球注册，迄今已经在全球100多个国家完成注册。vivo手机覆盖大陆所有32省600个城市，有7600多个线下门店，600多家客户服务中心，370多个海外城市设有线下网点，东南亚7个国家发布品牌。

vivo作为一个专注于智能手机领域的手机品牌，致力于打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。截至2018年Q2，vivo在中国智能手机的市场占有率达到20%，位列全国第3。截至2018年Q2，vivo在世界范围内智能手机的市场份额提升至8%，位列全球第5。目前在职员工数32000余人，全国超过100000名专属品牌销售人员。

vivo云南成立于2008年7月7日，区域公司全版图覆盖云南全省16个地州，129个县市， 企业飞速发展的同时，对于人才管理及发展，vivo也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质职业经理人团队。强调做事，淡化层级观念，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间，目前二级代理商管理团队人数740余人，全省超过3500名专属品牌导购人员。

招聘岗位  

一、v来星 管理培训生（2名）

岗位职责：培养公司管理层人员，需在公司各个部门轮岗培训一年。

任职要求：大专及以上学历，不限专业。

薪酬待遇：实习期工资3000——4500元/月，四险，提供住宿一年。

二、培训师（2名）

岗位职责：对人员进行产品知识培训；培训需求调研、培训效果评与反馈；塑造并维护vivo品牌形象。

任职要求：大专及以上学历，不限专业。

薪酬待遇：工资3000——5500元/月，四险。

三、运营商经理（1名）

岗位职责：对接省公司和运营商（移动、电信）工作；相关合作以及订货会政策的落实。

任职要求：大专以上学历、熟悉办公软件、有管理工作经验。

薪酬待遇：工资4000——6000元/月，四险。

四、活动策划专员（2名）

岗位职责：负责与店面对接新品以及节假促销活动；完成活动策划方案、推广方案、方案报告的撰写。

任职要求：大专及以上学历；熟练操作办公软件；有活动策划工作经验者优先。

薪酬待遇：工资3000—5000元/月，四险。

五、人事专员（1名）

岗位职责：根据各个部门要求负责进行招聘、员工入职以及员工资料管理；进行办公用品采购；水电费缴纳；处理员工社保的相关工作；日常行政事务处理；
任职要求：大专及以上学历；熟练操作办公软件；熟悉办公室工作流程；有较强的应变能力与解决问题的能力；有人事行政工作经验优先考虑。

薪酬待遇：2500——4000元/月，四险。

六、销售督导（3名）

岗位职责：维护客情关系；完成分区销量目标；及时更换新产品标牌，维护品牌形象。

任职要求：学历不限、有销售经验者优先考虑。

工作地点：丘北县、富宁县、广南县

薪酬待遇：工资3000——6000元/月，四险。

七、销售人员（20名）

岗位职责：负责门店内手机销售；进行顾客维护。

任职要求：学历不限

薪酬待遇：工资2500——4500元/月，四险。

联系方式：

联系人：郭女士

联系电话：15208767883

联系邮箱：guomengfang928@163.com