北京博雅书院（国学幼儿园）
北京青塔幼儿园
北京蓝天幼儿园
关于实习生来京工资及福利待遇的规定（有毕业证的正式员工月薪3500～20000，包食宿）
一、实习生工资待遇
1、学前教育专业和小学教育专业实习每月补贴1600
2、英语专业和市场营销专业每月补贴1800，额外加绩效综合月薪5000-8000
3、护理专业实习每月补贴1600
4、加班工资：如果实习单位学生加班，老员工有加班工资，实习生也给加班工资；
5、奖金：早教中心、亲子中心、儿童游泳馆有业绩提成，一般在500左右元。课程顾问最高可达5000-8000以上。
二、福利待遇
1、实习期间用人单位包食宿。如个别单位无法解决食宿问题，通过房补和餐补的形式解决。
2、每个月给实习生提供十万的意外保险和一万的医疗保险。
3、每月免费提供人社部相关培训1--2次。学习期满后，免费组织学生参加人社部证书考试，考试合格者免费发放证书。
三、招聘岗位
招聘岗位:幼儿教师、小学教老师、早教师、英语老师、艺术老师、婴幼儿抚触师、课程顾问，医护
招聘人数: 300人
所需专业: 学前教育、小学教育、特殊教育、艺术类、英语等专业、汉语言文学、体育教育、市场营销专业、护理专业
工作地点: 北京市区及周边
时间要求:实习时间最少4 个月以上
四、岗位要求
1、性别：男女不限；
2、年龄：18周岁以上；
3、专业：学前教育、小学教育、英语专业、市场营销专业、医护、音乐、美术等相关专业；
4、体检：身体健康、检查“乙肝两对半”（无大小三阳）；
5、品德优秀、遵守纪律、吃苦耐劳、服从分配。
五、就业去向
1、幼儿园、亲子园、早教中心、婴幼儿游泳馆、儿童体验馆、儿童俱乐部、培训学校、培训中心、小学、社区医院等。
2、联系电话：邱老师13759412519
3、集团地址：北京朝阳区建国路88号院
北京东方慧婴教育集团
部分合作单位
部分幼儿园：
北京未来之星幼儿园， 北京快乐天地特色教育
北京大风车幼儿园 北京文美艺佳幼儿园
北京爱贝比乐园幼儿园 北京妇联幼儿园，
北京全纳电脑幼儿园， 北京华争幼儿园，
北京伊顿国际园 北京小哈佛国际园
北京市政府二幼儿园亲亲宝贝幼儿园 小海龟亲子早教会馆
北京雷捷双语幼儿园 北京乐恩堂早教中心
北京爱心宝宝幼儿园 北京能量娃学前特色幼儿
北京育童幼儿园 北京九仙桥少年宫
北京金口才特色教育 北京小壮元幼儿园
北京东方慧婴教育集团
关于在京实习生的培训和考证情况说明
北京东方慧婴教育集团是一家政府主导，教育局特批的一家享受公益资助及幼教联盟成员资助的非营利性的幼教联盟机构，是北京师范大学继续教育实训实习基地、教育部精英幼师计划培养基地、中国大学生实习就业促进会理事单位，有帮扶大学生基金资助及全国幼教联盟园长私董会智囊团，拥有一线实战家园长专业的师资团队。联合全国幼儿师范院校到一线城市及国际交流继续学习、实训合作。拥有自己的幼师再教育学院、学习基础知识、专业培养、素质训练、是人保部中国大学生就业促进会在京指定的幼教类职业专项就业基地和培训基地。本着以解决大学生就业为最终目的，加强大学生职业能力培养、加大稀缺岗位培养力度为工作原则，我中心为来自全国各地的实习生开展公益性质的免费培训课程。具体情况说明如下：
一、培训课程说明和适用范围
1、儿童营养师
1)定义：我国《居民营养与健康状况调查》报告指出：我国儿童存在着严重的营养问题，其中典型的体能下降、免疫力下降、肥胖等问题日益严重，儿童营养师就是为了解决这一特定人群的营养健康问题而诞生的职业。一名合格的儿童营养师可以根据年龄、性别、身体体质和体能状态，制定个性化的科学膳食营养方案，有效地保证儿童健康快乐成长！所以儿童营养师便成为指导儿童合理饮食、健康成长最重要的营养专家。
2)工作愿景：主要从事营养教育、营养咨询、营养分析及营养管理服务，如幼儿园、早教中心营养师、家庭私人营养顾问、儿童营养产品企业、儿童健康行业的生产、销售、咨询服务、健康讲师、健康管理人员。
2、婴幼儿游泳抚触师
1)定义：是国家人力资源和社会劳动保障部最新推出的婴幼儿游泳护理的新兴职业。婴幼儿游泳抚触师按步骤和手法对婴儿皮肤轻柔接触，给脑细胞和神经系统适宜的全方位刺激，从而达到对婴幼儿早期教育的全潜能开发。
2)工作愿景：主要从事婴幼儿早教潜能开发机构、亲子园、婴幼儿游泳馆、准备自己开设婴幼儿游泳馆的人员。
3、学前教育管理师：
1)定义：国务委员刘延东在2010年12月1日全国学前教育电视电话会议上特别提出：“充实师资，提升素质，造就一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍，是学前教育事业发展的关键。学前教育管理师是将学前教育管理、学前教育行政、幼儿园的战略营销、人力资源管理、幼儿园内部行政关系等多个方面管理融合一体，是各种婴幼儿团体机构经营管理的全科型关键人才。
2)工作愿景：主要从事幼儿园、早教师、亲子园、婴幼儿相关团体机构的管理工作，如园长、早教中心负责人，婴幼儿团体机构品牌创始人。
4、体验式培训师：
1)定义：体验式培训是指学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动,获得新的知识、技能和态度,并将理论或成果应用到实践中的过程,它是基于现代教育思想和管理培训指导下一种新的学习方式。体验式培训师是这一学习模式的实施组织者。
2)工作愿景：主要从事拓展培训公司、管理咨询公司、教育咨询公司、大型企业的人力资源部的专职人员和各级各类学校的教师等。
5、早期教育指导师
1)定义：早期教育指导师在理论上引进了国内外的先进教育理念并以儿童心理学、进化生物学、神经生理学、语言学、人类学等学科的发展为基础，同时又融入了社会学、文学、艺术理论、哲学、营养学、卫生学和自然科学的中西合璧的优质教育模式的综合职业。
2)工作愿景：主要从事早教中心教师、教育顾问及早教品牌投资人、创始人。
6、幼儿园管理师（职业园长）
1)定义：以幼儿园为本，开展园本教研、园本课程、园本培训、园本研究。不断提升幼儿园园长才教育管理水平、管理能力、核心素质，发展幼儿园园长专业化队伍。
2)工作愿景：主要从事大型公立幼儿园园长。
7、高级育婴师
1)定义：培养掌握0～3岁婴幼儿生活照料、保健、护理、教育及家长指导与培训的基本知识，具有爱心、耐心和责任感，能为0～3岁婴幼儿和母亲提供专业化护理与教育的专业化高素质新型人才。
2)工作愿景：主要从事亲子园、医院、早教中心等相关企事业单位。
二、培训时间和方式
1、培训时间：每个月培训1次或者2次
2、培训方式：聘请相关专业人士或者专家集中授课
三、考试及取得证书
1、考试：课程学习完毕，人社部统一组织考试，分为理论和实操两大部分，满分为100分，60分及格。
2、证书：考试合格，免费颁发人社部证书。
