云南东骏药业(集团)有限公司,始创于2000年5月29日,总部位于昆明市西山区云南医药物流中心,是一家从事药品流通的民营企业,至今已发展成为以营销贸易、工业生产、科技研发为一体,涉及房地产开发、商业物流、国际贸易等多领域的综合性企业集团。
岗位职责:
1、协助店长进行门店的管理;
2、负责门店药品的质量管理;
3、负责提升门店服务质量、销售水平;
任职要求:
1、专科及以上学历,医药相关专业优先,有良好的服务意识、沟通协调能力;
2、女性身高155cm以上,男性身高160cm以上,五官端正。
岗位薪酬待遇:
1、薪酬待遇面谈,购买五险;
2、完善的晋升渠道;
3、上班地点:昆明市内,按就近原则分配。
岗位职责:
1、做好门店会员发展及维护工作;
2、负责药房的日常营业工作,执行公司下发各种营销方案;
3、将到货商品上架,跟踪商品的销售情况,并及时补货。
任职要求:
1、中专(高中)及以上学历,有良好的服务意识,热爱零售工作;
2、五官端正,女性身高155cm 以上,男性身高160cm以上;
3、医药相关专业优先
岗位薪酬待遇:
1、薪酬待遇面谈,购买五险;
2、完善的晋升渠道;
3、上班地点:昆明市内,按就近原则分配。
岗位职责:
1、负责公司在云南省内各项相关业务(新农合、医院商务、传统配送、便民药柜)的开发
任职要求:
1、有较强的市场开发和维护能力,工作区域能服从公司安排
上班地点:云南省各地州,可根据户籍所在地优先安排
岗位职责:
1、从事商品拣配、盘点,单据管理,保证在库商品的质量、安全,按照GSP的要求存储管理商品。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,医药相关专业、市场营销优先;
2、男女不限,具备吃苦耐劳的精神;
薪酬待遇:
1、2500—5000元/月(平均),购买五险;
2、完善的晋升渠道;
3、上班地点:昆明市西山区云南医药物流中心(西部客运站旁)
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如有意向者可拨打电话咨询或投递简历:
欢迎各位踊跃报名,我们期待您的加入!
咨询电话:0871—68225801、0871-68222068;
联系人:李女士、罗女士
投递简历邮箱:hr@jgdongjun.com
公司网址:www.yndongjun.com
面试地址:昆明市西山区云南医药物流中心2楼人力资源部
小云分享
HR要知道的员工离职信号!
第四大信号:工作倦怠。
我们可以从员工的日常行为表现中去观察,如果员工工作积极性不高,效率产出也较平时低了很多,那这个时候优秀的HRBP应该及早发现并介入了。
如果这名员工是平日里表现不错的员工,那应该和他来一场开诚布公的谈话。
这几年发现有很多员工其实如果提早介入,并不至于会最终离职,有些是因为领导风格不适用,或者是因为薪资问题,那这些问题都是可以通过协商去试图解决的,所以这就和HR的能力相关了。