一、公司简介：

试竞成教育成立于2009年，是一家专业从事中小学个性化辅导的大型教育机构。截止2017年9月，试竞成教育开设了80余家直营校区，覆盖云南14个州市，52个县（市），现已成为云南教育培训行业领军企业，跻身西南K12教育培训行业前列。

目前，试竞成教育的校区数量呈几何级倍数增长，已成为西南教育界的一匹黑马，预估3到5年内实现上市目标。在人才建设上，我们实行”校长合伙人”制度，为更多优秀有想法的年轻人提供一流的成长平台，共同开启卓越未来！

二、公司发展历程：

2009年7月，昆明试竞成教育成立。

2013年11月，金材学校成立。

2009年至2015年，致力于更科学、更有效的教学，为全省学员提供一对一个性化课外辅导和精品中高考冲刺辅导。

2015年1月，云南读美教育集团成立。

2015年5月，创始人徐伟校长荣获云南省第六届青年创业省长奖。

2015年，制定读美第一个五年计划，新建设12所校区，直营校区总数突破20家，开启省内快速扩张战略。

2016年，启动云南读美百校股东计划，全年新建设20所校区，直营校区总数突破40家。

2017年，开始进行股份制改造，新建两个省级分公司。截止2017年9月，新建设40家校区，直营校区总数突破80家。

2018年，新建两个省级分公司，规划新增120家校区，直营校区总数突破200家。

2020年，预计在西南五省市建设600个直营校区，打造西南最具实力的教育集团，成功上市。

三、企业福利：

1、完善的职业晋升渠道，推出“校长合伙人计划”、“精英教师计划”、“读美大学百年大计”。

2、提供读美教育产业基金（购车基金、购房基金、健康基金、旅游

基金等）。

3、提供具有竞争力的薪酬福利体系（五险、带薪年假、年度旅游、

相应岗位知识培训）。

4、根据应聘者个人意愿，西南五省市120个城市工作地点可供选择。

5、提供免费住宿。

四、为满足公司业务运营发展需要，我公司长期诚聘以下岗位：

（一）校区校长（100名）  保底年薪10万

工作内容：

1、根据公司总体发展战略，组织制定校区发展战略，负责督办实施；

2、组建、管理校区市场及销售团队，制定校区营销战略和实施计划，完成相应营销目标；

3、明确校区各部门各岗位的职责和任务要求，带领团队开展各项工作，并协调解决下属工作中出现的问题；

4、对校区内教学、教务工作及时作出有效安排，高效率地完成公司下达的各项绩效考核指标；

5、对校区内所有行政管理事务妥善安排，保障正常安全的教学环境和良好秩序；

6、建立畅通的协调、沟通渠道，协调总部与校区相关工作，积极听取和采纳员工合理化建议，及时反馈给总部相关部门；

7、不断提升自身的综合素质与管理水平，关心爱护员工，帮助员工成长，维护员工正当利益，塑造和谐进取的校区团队。  

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上教育培训行业项目管理工作经验，或教育培训机

构高层管理经验；

2、了解培训市场，具有成功独立运作培训机构的经验和能力，熟悉小中高考课外辅导领域；

3、具备较强的组织管理能力，较强的团队协作精神和人际沟通能力；

4、具有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

5、具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

6、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

（二）高中英语、数学、物理、化学、地理、生物老师

工作内容：

1、针对学生学习情况，进行个性化的备课及课程讲授，在授课期间，分阶段组织学生测验，以检验学生辅导的情况；

2、与学校老师进行教学教研活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业毕业，能胜任相应科目高中教学工作，语言表达流利；

2、有教学经验、辅导班代课经验及家教经验者可适当放宽要求。

3、具有较强的责任心，了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。

（三）课程咨询顾问

工作内容：

1、把握、挖掘学员及家长需求，完成学员邀约、课程推荐、达成成交等步骤；

2、根据学员学习情况推荐合适的老师，完成报名、转班、退班等相关业务；

3、定期进行客户回访和满意度调查，建立老学员与未成交学员信息档案，做好老学员及其家长的沟通工作；

4、完成客户信息录入、收集和整理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力；
2、具备良好的销售及服务意识，擅于沟通，具有处理突发事件的能 力；
3、踏实稳重，有服务意识，具备高度责任心及良好的团队协作精神；

4、思维敏捷，条理清晰，能够承受一定的工作压力；

5、熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力；

6、了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。

（四）教务老师

工作内容：

1、负责与课程顾问对接学生课程安排，跟踪学员的学习进度，扣划学生课时；

2、负责学员和家长的关系维护，负责学员请假、调课工作的完成；

3、完成客户信息录入、收集和整理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力；
2、踏实稳重，有服务意识，具备高度责任心及良好的团队协作精神；

3、思维敏捷，条理清晰，能够承受一定的工作压力；

4、熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力；

5、了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。

（五）市场主管

工作内容：

1、搜集及分析市场相关信息，为校区市场活动决策提供参考；
2、及时反馈目标消费群意见，把握市场动向，制定市场工作策略；
3、负责本区域市场开拓工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；

2、具有敏锐的市场洞察力，思维敏捷，具创新意识；

3、踏实稳重，有服务意识，具备高度责任心及良好的团队协作精神；

4、吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力；

5、了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。

五、薪酬福利：

1、薪酬范围：校长岗位保底年薪10万，其他岗位3000元/月至8000元/月，能者多得。

2、享有正常法定节假日，周内调休。

2、国家法定节日礼品慰问、生日慰问。

3、带薪年假、购买五险。

4、公司提供免费住宿。

六、应聘方式：

1、简历投递邮箱：dumeihr@163.com  邮件标题设置：姓名+学校+专业+应聘职位

2、联系方式： 昆明总部：0871-65197990   0871-65162880  

             临沧区域：黄老师 15887289456  

                       李老师  17788455400

3、联系地址：

云南总部： 昆明市一二一大街云南师范大学本部内云科云师大众创空间（原旅游与地理学院）三楼318室

呈贡人力中心：云师大呈贡校区西区启园7栋20号商铺（勤工助学中心背后）

临沧校区：临沧市临翔区南天路1173号二楼试竞成教育（仟禧宾馆旁）