在喜迎滇西科技师范学院建校40周年校庆之际，教师教育学院根据学校就业指导中心的部署和安排，在学院领导的高度重视和精心组织下，于2018年11月10日在笃学楼604举办了“2018年教师教育学院模拟招聘大赛初赛”。出席本次模拟招聘大赛的评委有教师教育学院党总支书记张应红教授、教师教育学院副院长陈春莲教授以及教师教育学院的其他专任教师。此次模拟招聘大赛严格按照真实的公务员、企事业单位的招聘方式进行，情景逼真、应用性强，锻炼了参赛学生的语言表达能力、应变能力和对面试现场的控制能力，为即将踏上就业岗位的学生奠定了良好的基础。

本次模拟招聘大赛，我们有幸邀请到了教师教育学院党总支书记张应红教授和教师教育学院副院长陈春莲教授作为本次活动的评委。整场比赛一共分为公务员、事业单位和企业招聘三个组别，在主持人的引导下各选手依次参加面试，面试题目新颖、针对性强、贴近真实的面试场景，主要考察学生的语言交际能力、总结概括能力。经过参赛选手一番激烈的角逐和评委公平公正的现场打分，最终有周正兴、周富娟、罗洪刚、杨于红、李若琴、沈娇和张海燕一共7位同学成功进入校级复赛。面试结束之后，我院党总支书记张应红教授对整场大赛作了总结性发言。张书记根据参赛选手的面试发挥情况，深入浅出地总结了本次活动的优点和存在的不足。张书记指出：面试是一个体现人综合能力和综合素质的重要考察形式，面试中问题的回答需要我们不就事论事，而是要提高面试语言的思想高度，为了达到这个目的，就需要同学们在平时的学习和生活中多积累、多观察，做生活的有心人。听了张书记的讲话，参赛同学纷纷表示以后要加强知识储备和面试技能的提升，积极参与社会竞争，争取顺利实现自己的就业理想和人生目标。

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